راویدا · تیم و کارها
نرم‌افزار منابع انسانی: پرسنل، مرخصی، حضور و حقوق
منابع انسانی راویدا پروندهٔ هر نفر، قرارداد، مرخصی، مأموریت و کارکرد ماهانه را نگه می‌دارد و خروجی حقوق را به حسابداری می‌دهد.
ماژول منابع انسانی راویدا نرم‌افزار مدیریت پرسنل برای شرکت‌های کوچک و متوسطه: پروندهٔ کارمند، قرارداد و مدارک، درخواست مرخصی و مأموریت با تأیید مدیر، حضور و غیاب، کارکرد ماهانه و محاسبهٔ حقوق و بیمه، متصل به حسابداری.
نسخهٔ تعاملی
| کارمند | نوع | تاریخ | وضعیت |
|---|---|---|---|
| سارا محمدی | مرخصی استحقاقی | ۱۲ تا ۱۴ آبان | |
| علی رضایی | مأموریت | ۱۸ آبان | |
| نیلوفر کاظمی | مرخصی ساعتی | ۹ آبان، ۱۴ تا ۱۶ | تأیید شده |
درخواست‌ها را تأیید کنید.
چه امکاناتی دارد؟
- پروندهٔ کارمند با قرارداد، مدارک و تاریخ‌های مهم
- درخواست مرخصی و مأموریت از تلفن همراه، تأیید مدیر با یک ضربه
- حضور و غیاب با ثبت از تلفن همراه یا دستگاه
- کارکرد ماهانه و محاسبهٔ حقوق، اضافه‌کار و بیمه
- یادآوری پایان قرارداد و تمدید
- خروجی حقوق به حسابداری و فیش حقوقی برای کارمند
روی تلفن همراه
کارمند از نوار پایین «درخواست‌ها» را باز می‌کند، تاریخ مرخصی را از تقویم شمسی انتخاب می‌کند و مدیر همان لحظه اعلان می‌گیرد. فیش حقوقی هم در همان اپلیکیشن.
| کارمند | نوع | تاریخ | وضعیت |
|---|---|---|---|
| سارا محمدی | مرخصی استحقاقی | ۱۲ تا ۱۴ آبان | |
| علی رضایی | مأموریت | ۱۸ آبان | |
| نیلوفر کاظمی | مرخصی ساعتی | ۹ آبان، ۱۴ تا ۱۶ | تأیید شده |
درخواست‌ها را تأیید کنید.
موضوع‌های این صفحه
- نرم‌افزار منابع انسانی
- مدیریت پرسنل
- درخواست مرخصی
- حضور و غیاب
- محاسبهٔ حقوق
- فیش حقوقی
پرسش‌های متداول
حقوق و بیمه طبق قانون کار ایران حساب می‌شود؟
پایهٔ حقوق، اضافه‌کار و سهم بیمه طبق ضریب‌هایی حساب می‌شود که مدیر مالی هر سال وارد می‌کند. راویدا ضریب‌ها را حدس نمی‌زند.
کارمند خودش فیش حقوقی‌ش را می‌بیند؟
بله. هر کارمند در پنل خودش فیش ماهانه، ماندهٔ مرخصی و وضعیت درخواست‌های او را می‌بیند.